Политика компании
За последние несколько лет, мы прошли длинный путь и собрали большой опыт работы. За это время, внутри нашего коллектива сформировались правила, которых мы постоянно придерживаемся. Начиная работать с нами, вы можете быть уверены в следующем:
Работаем исключительно на качественный результат.
Мы не берем объекты, которые нужно было сдать «уже вчера». Создаваемые энергоэффективные системы автоматизации и диспетчеризации требуют внимательного подхода и требуют времени. В нашей профессии очень много работы проводится «под капотом», эта та работа, которая отнимает много времени, но очень сильно влияет на результат, поэтому для качественного результата, мы закладываем больший срок, который необходим нам.
Мы не работаем с частными лицами.
Мы не делаем ремонт в квартирах, не делаем умный дом, не работаем с физическими лицами.
Дружеские отношения с заказчиком.
С нашими клиентами мы всегда поддерживаем дружеские отношения. Даже спустя много лет, после истечения гарантии, вы всегда можете позвонить и попросить нас о помощи, и мы вам не откажем. В 2015 году мы запустили комплексную диспетчеризацию в производственно-складском комплексе, и до сих пор помогаем клиенту в случае, возникновения у него трудностей. Дружеские отношения с клиентом- это первостепенная задача для нас. За это, наши клиенты, никогда не уходят к конкурентам.
Отношения с налоговой.
Мы работаем на упрощенной системе налогового обложения, мы не являемся плательщиком НДС. Заключая договор, вы можете быть уверенны в надежности контрагента.
Импортозамещение.
Проработав много лет в области автоматизации и диспетчеризации, мы стараемся максимально использовать Российских производителей оборудования и софта. У нас на текущий момент партнерские отношения с крупным производителем систем автоматизации МЗТА. Сейчас большую часть необходимого оборудования и софта можно заменить на Российских производителей, не потеряв, а зачастую, даже, выиграв в качестве. Когда мы покупаем изделия или программы у Российских производителей, деньги остаются в экономике страны, они идут на развитие компании, на зарплаты, налоги и пенсии. Для нас это принципиально важно.
